2009年1月11日日曜日

自家用ジェット

アメリカのビッグ3の救済の審議に際して倒産しかねない会社の
経営者が軒並み自家用ジェットを使っていて問題になっていた。

大昔に労働組合役員をやったときに、会社はだれのものかと
随分考えた。法人というのは資本家と経営者と社員で成り立って
いるのだから、結局は誰が欠落しても成り立たないという分けの
分からない結論しかでなかった。

株式会社でいえば株主と経営者と従業員になるわけであるから、
配当と役員報酬・社内留保と賃金とが納得性のあるバランスで
なければ、法人の人格が破綻してゆく。

会社の格付け制度や格付けに応じて有利になる金融制度など、
カジノ資本主義に発した資本主義の陰謀が張り巡らされ、その
おかげで”格差”が拡大し、”人格破綻”した法人だらけになって
しまった。

法律を作ろう!配当と役員報酬・社内留保と労働分配率が一定
の範囲でなければいけないという法律を。

いくら自由を認めるといっても異常な人格破綻者にやりたい放題
させるのはマズイと思うけどな・・。

2009年1月8日木曜日

キブツ

もう今時の教科書には載っていないかもしれないが、私の頃には
ちゃんとあったイスラエルの共産農場のことである。

キブツで暮らしていた人と知り合い、どうなのか話をきいたが、
基本的に必要なものや欲しいものはほとんど何でも揃っているので
特にがんばってこれを買おうという意欲は感じなかったといっていた。
また、何をどうしなければということを考える必要がないので、言葉は
悪いがボケるともいっていた。

そういう暮らしぶりがいいか悪いかは個人の価値観だろう。

しかし、日本の地方にたくさんある限界集落を仮にキブツにすると
一定の生産・販売ができれば老いも若きもできることを出し合って
生活できる共同体ができそうな気がする。住む場所と仕事のない人
には十分な土地と住む場所ができ、その代わりにお年寄りの生活
を助ける。寒い地方、暑い地方、海沿いか山間かなどは移住する人
が選べばよい。ただし、いくら収益があがっても個人の財産にはならず、
その集団のために使われる。いわば、全額税金で完全社会保障という
意味だが、みなさんはどう思われるだろう。